جذب بیش از 2 هزار نیروی کارمندی و عضو هیئت علمی در دستور کار دانشگاه فنی و حرفه‌ای قرار دارد
رئیس دانشگاه فنی و حرفه‌ای گفت: خروج بخش بزرگی از کارکنان دانشگاه فنی و حرفه‌ای از سیستم به دلیل بازنشستگی، چالشی در حوزه تأمین نیروی انسانی کارآمد است که می‌بایست مدیریت شود.
رئیس دانشگاه فنی و حرفه‌ای در گفت‌وگو با خبرنگار گروه دانشگاه خبرگزاری فارس:
به گزارش اداره‌کل روابط عمومی دانشگاه، دکتر خسرویان در گفت‌وگو با خبرنگار گروه دانشگاه خبرگزاری فارس ضمن تبیین برنامه‌های دانشگاه فنی و حرفه‌ای در چهار گروه درآمدزایی، اشتغال، آمایش رشته‌های تحصیلی و اصلاح ساختار، پیگیری برنامه‌های ذکرشده را برای دانشگاه اولویت دانست.
وی تصریح کرد: در سال گذشته تلاش شد بحث معیشتی و رفاهی کارکنان و اعضای هیئت علمی در دانشگاه تقویت شود و افزود: عمده چالش در حوزه آموزش‌های فنی و حرفه‌ای بحث منابع انسانی است. بسیاری از کارکنان دانشگاه در شرف بازنشستگی هستند یا بازنشسته شده‌اند و با مساعدتی که در دولت سیزدهم صورت گرفته است، جذب بیش از ۲ هزار نیروی کارمندی و اعضای هیئت علمی در دستور کار دانشگاه قرار دارد.
رئیس دانشگاه فنی و حرفه‌ای خاطرنشان کرد: بحث تکمیل زیرساخت‌ها و تجهیز کارگاه‌ها را در دستور کار داریم و با توفیقاتی که در دولت سیزدهم حاصل شد، در سال گذشته بیش از ۲۴ پروژه عمرانی در دانشگاه به مرحله تکمیل و تجهیز رسید و امیدواریم با استفاده از ظرفیت سفرهای استانی الباقی پروژه‌ها هم تکمیل شود